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planes de igualdad
17 artículos
Codaprot explica las normativas que establecen los alcances de los Planes de Igualdad para empresas
Desde la promulgación de la Ley Orgánica 3/2007 en España, que obliga a las empresas de más de…
Avanzando hacia la igualdad de género en el ámbito laboral
Virginia Belmar, responsable de área de consultoría en Grupo Carrillo, brinda un artículo excepcional sobre la semana dedicada…
Planes de Igualdad en España, ¿en qué situación se encuentran?
Las empresas están siendo motivadas para implementar planes de igualdad con el objetivo de promover la inclusión y…
Startidea se ocupa de la implantación de estrategias de planes de igualdad en compañías
En España continúa habiendo una importante brecha de género que separa a hombres y mujeres a la hora…
Las ventajas de implantar planes de igualdad en las compañías
La igualdad de género es fundamental para la sociedad actual, siendo un tema especialmente para los jóvenes adultos…
La desigualdad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad, por ello los Planes de Igualdad son tan necesarios
De acuerdo con el último informe publicado por el Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), las…
Implementar los Planes de Igualdad para mejorar la diversidad y con ello la productividad
Desde marzo de este año, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a impulsar Planes de…
Planes de igualdad en las empresas para evitar discriminación y acoso sexual
Durante años, el acoso sexual y la discriminación de género han afectado la empleabilidad y ética de millones…
La Real Federación Andaluza de Fútbol confía en Edutedis para la elaboración de su Plan de Igualdad
Los Planes de Igualdad son planes a través de los cuales se aplican distintas medidas para garantizar la…
Planes de igualdad, consultoría profesional de la mano de CIEDO
La discriminación de género, el abuso sexual y el racismo son aspectos denunciados en muchos países alrededor del…
Una de las empresas más recomendadas para la realización de planes de igualdad para empresas es Edutedis Consultoría
En una empresa, es relevante mantener la igualdad de oportunidades, género y otros aspectos para conseguir un mayor…
¿Por qué es importante contar con un plan de igualdad en la empresa?, por Edutedis Consultoría
La Ley que obliga a las empresas con más de 50 trabajadores a contar con planes de igualdad…
Los planes de igualdad, obligatorios para las empresas de más de 50 empleados
La Ley Orgánica 3/2007 ya definió los planes de igualdad como medida opcional para las compañías dispuestas a…
Más de 24.000 empresas en España estarán obligadas a tener un Plan de Igualdad a partir del 7 de marzo de 2022
En marzo de 2019, el gobierno español extendió la normativa referente a los Planes de Igualdad, los cuales…
Attolón constata que los planes de igualdad son una obligación para las empresas de hoy
Los planes de igualdad en las empresas son estrategias que se implementan en las organizaciones para lograr la…
El nuevo reto en 2022 para empresas con más de 50 trabajadores son los planes de igualdad
La paridad real entre hombres y mujeres tiene una nueva fecha en 2022. A partir del 7 de…
Implantar planes de igualdad en empresas de más de 50 trabajadores, por CIEDO
Con el paso de los años, la lucha a favor de la igualdad de género ha ido ganando…